Режим работы суда (МСК) |
|
Понедельник |
08:00-17:00 |
Вторник |
08:00-17:00 |
Среда |
08:00-17:00 |
Четверг |
08:00-17:00 |
Пятница |
08:00-17:00 |
Перерыв на обед 12:00 – 13:00 |
|
Суббота |
Выходной |
Воскресенье |
Выходной |
Приветствуем вас, уважаемые посетители!
На сайте функционирует модуль «Судебное делопроизводство», в котором вы можете получить информацию о движении судебных дел, результатах их рассмотрения.
Для подачи процессуальных документов в электронном виде необходимо использовать раздел сайта«Подача процессуальных документов в электронном виде».
Раздел «Обращения граждан» не предназначен для направления исковых заявлений, жалоб, заявлений о выдаче копий процессуальных актов, ходатайств об отложении судебного разбирательства и других обращений, связанных с реализацией процессуальных прав участников судопроизводства.
Обращаем внимание, что суды не могут давать юридические консультации по применению законодательства и не вправе осуществлять консультации по существу конкретных дел.
Прием граждан осуществляется в кабинете № 113 без предварительной записи в порядке очередности. При приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность. Представители физических и юридических лиц помимо документов, удостоверяющих личность, предъявляют документы, подтверждающие полномочия на совершение определенных действий (доверенность, ордер и т.п.). Лица, обладающие определенным статусом (адвокаты, военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов и т.п.) для удостоверения личности предъявляют удостоверение.
В здание суда допускаются граждане при предъявлении документов, подтверждающих их личность.
Ознакомление с материалами судебных дел, находящихся в производстве судей, а также в отделах обеспечения судопроизводства производится на основании письменного заявления, по согласованию с судьей и ответственными лицами с учетом ограниченного количества посетителей (не более 2 лиц в одном помещении для ознакомления) с использованием собственных средств фотофиксации.
Уважаемые посетители, информируем о возможности подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде в подразделениях Автономного учреждения Чувашской Республики «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - МФЦ) – офисах «Мои документы».
В подразделениях МФЦ организован бесплатный доступ к Интернет-порталу Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Правосудие» https://ej.sudrf.ru.
Посредством МФЦ документы в электронном виде могут быть поданы в форме электронного образа документа, подписанного простой электронной подписью, в соответствии с Порядком подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27.12.2016 № 251.
Доступ к сервису «Электронное правосудие» предоставляется гражданину посредством личного кабинета с использованием подтвержденной учетной записи портала госуслуг.
Адреса подразделений МФЦ в г.Чебоксары:
428000, г.Чебоксары, ул.Ленинградская, д. 36,
428000, г.Чебоксары, ул.Энтузиастов, д. 36/9,
428000, г.Чебоксары, ул.Эгерский бульвар, д.36 А,
428000, г.Чебоксары, ул.Эльгера, д. 18.
Ознакомление с материалами судебных дел, находящихся в производстве судей, а также в отделах обеспечения судопроизводства производится на основании письменного заявления, по согласованию с судьей и ответственными лицами с учетом ограниченного количества посетителей (не более 2 лиц в одном помещении для ознакомления) с использованием собственных средств фотофиксации.
Справочную информацию можно получить по телефонам:
(8352) 30-02-21, 30-02-28, 30-02-24.
Факс: (8352) 30-02-22
Суд взыскал с чебоксарца расходы на обучение | версия для печати |
ООО «Завод промышленного литья» (далее ООО «Промлит») обратилось в суд с иском к А. о взыскании расходов на обучение в размере 11857,30 руб., судебных расходов по оплате государственной пошлины, мотивировав требования тем, что в феврале 2024 года между ООО «Промлит», ответчиком и ООО «ЦПК «Смарт» заключен договор о профессиональном обучении ответчика в ООО «ЦПК «СМАРТ» по образовательной программе «Профессиональная подготовка по профессии «обрубщик», после окончания которого ответчик принял на себя обязательство заключить договор с ООО «Промлит» и отработать на предприятии не менее одного года. В марте 2024 между ООО «Промлит» и А. заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик принят на работу в качестве обрубщика 2 разряда. В апреле 2024 года трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика. Затраты на обучение А. в рамках договора об обучении составили 37 000 рублей, в том числе 7 000 рублей стоимость образовательных услуг и 30 000 рублей выплаченная стипендия. С учетом оговоренной в договоре обязанности обучающегося возместить заказчику убытки в размере стоимости обучения и выплаченной стипендии, а также отработанного ответчиком времени на производстве к возмещению истцу подлежит сумма в размере 11857,30 руб. Поскольку, направленная в адрес ответчика претензия о возмещении затрат истца на обучение не была удовлетворена, истец обратился с требованием о взыскании задолженности в судебном порядке. В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии со ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Суд исковые требования истца удовлетворил. |
Режим работы суда (МСК) |
|
Понедельник |
08:00-17:00 |
Вторник |
08:00-17:00 |
Среда |
08:00-17:00 |
Четверг |
08:00-17:00 |
Пятница |
08:00-17:00 |
Перерыв на обед 12:00 – 13:00 |
|
Суббота |
Выходной |
Воскресенье |
Выходной |